La formazione annuale si dimentica prima di servire. Perché il microlearning, in pezzi brevi e continui, cambia il comportamento dove il corso lungo non arriva.
La formazione annuale si dimentica prima di servire. Perché il microlearning, in pezzi brevi e continui, cambia il comportamento dove il corso lungo non arriva.
Il video è il formato più consumato nella Cybersecurity awareness, ma non l’unico. Come scegliere tra fumetto, video e newsletter in base al comportamento.
Un nudge ben scritto può non servire a nulla se arriva tardi. Perché il momento giusto decide se un nudge di cybersecurity cambia la decisione o diventa rumore.
Non tutto ciò che sembra gamification cambia comportamento. 5 meccaniche soddisfano tre criteri cognitivi chiave. 3 molto diffuse falliscono in silenzio.
Tre meccanismi cognitivi spiegano perché i fumetti nella Cybersecurity awareness fissano meglio di una slide: trasporto narrativo, dual coding, identificazione.
La consapevolezza sui deepfake non si risolve con altri contenuti. Vediamo come allenare il riflesso cognitivo del collaboratore, passo dopo passo.
L’e-learning tradizionale informa ma non cambia i comportamenti. Le diapositive interattive allenano le decisioni nel contesto reale della minaccia.
Non sempre serve interrompere o ripetere regole per cambiare un comportamento. A volte basta un messaggio breve, sottile, che compare nel momento giusto. Una piccola spinta che guida senza imporre. […]