Equipo · 1 de octubre de 2026
SMARTFENSE empezó octubre de 2026 con 65 personas en su equipo, después de 23 incorporaciones desde septiembre de 2025. Doce de ellas se sumaron al área comercial y dejaron con responsable propio a México, Colombia, Chile, Perú, Ecuador, España, Italia y la región del Caribe y Centroamérica.
En octubre de 2017 nuestro CEO, Mauro Graziosi, viajó de Argentina a León para resumir SMARTFENSE en menos de cinco minutos. Ese era el tiempo reglamentario. Éramos una empresa de poco más de un año, competíamos con otras 35 startups y quedamos entre las diez seleccionadas para el programa de aceleración Cybersecurity Ventures del INCIBE, la única de las diez que venía de fuera de España.
Casi una década después, el equipo que sostiene esa plataforma llegó a 65 personas, repartidas entre América Latina y Europa, y acompaña a organizaciones de más de 25 países.
De las 23 incorporaciones desde septiembre de 2025, 12 se sumaron al área comercial. Es el cambio más visible del período, y el resultado son ocho mercados con una persona a cargo de cada uno. Son mercados donde tenemos alguien dedicado, no el total de países donde trabajamos, que pasa de 25.
Como Territory Sales Manager entraron Aníbal Mendoza para Perú y Ecuador en abril de 2026, Frank Varela para el Caribe y Centroamérica en abril, desde México y dentro del equipo de venta a través de canales, Juan Sebastián Berón para Colombia en julio, Erick Pérez para Chile en julio y Héctor Varela para México en agosto.
Como Account Executive se sumaron Borja Ayerdi para el mercado español en abril, Lissette Carranza para LATAM en mayo y Victorino Velázquez para el mercado corporativo de México y Centroamérica en junio.
Por encima de ese mapa entraron tres perfiles de gestión: Pablo Arena como Business Development & RevOps Manager en septiembre de 2025, Ezequiel Azzarini como Sales Development Director en enero de 2026, que lidera la venta a través de canales y Customer Success, y Salomé Carpio como Global Head of Sales para el desarrollo de mercado en febrero.
Italia fue el mercado que más creció en profundidad, con tres perfiles en tres funciones distintas. Andrea Sona entró en abril de 2026 en la creación de contenidos adaptados al contexto local, después de veinte años viviendo y trabajando en ese mercado. Valerio Magistri se sumó en julio a la prospección comercial y Jonathan Borza en agosto al soporte técnico para Italia y España.
El área de contenidos sumó tres personas, y entre ellas su dirección. Tatiana Stacul entró en diciembre de 2025 y hoy es Especialista en Comportamiento y Riesgo Humano, con formación en psicología y en ciencias del comportamiento, un perfil poco habitual en una empresa de ciberseguridad que responde a lo que hace la plataforma, que trabaja sobre los hábitos de las personas. Carla Caggiano asumió como Chief Content Officer en marzo de 2026 y Andrea Sona se sumó en abril. En septiembre de 2026 Carla sumó a su gestión el área de Consultoría, que hasta entonces se llamaba Servicio de Valor Agregado y que pasó a nombrarse por lo que los clientes reciben.
Legales creció por primera vez con un puesto propio. Marcelo Temperini se incorporó como Senior Legal Counsel en enero de 2026, doctor en Derecho especializado en derecho informático y en protección de datos personales, un refuerzo directo sobre el frente regulatorio que hoy ordena buena parte de las conversaciones con nuestros clientes.
Marketing sumó a Mariana Mago como Events Manager en agosto de 2026 y administración a Nora Arguello en febrero. Y recursos humanos, el área que hizo posible casi todo lo anterior, sumó a Emilia Palá como Head of People & Culture en abril y a Gabriela Ferrero como Senior Talent Acquisition Partner en febrero.
El 1 de octubre de 2026 se sumaron dos personas más. Miriam Clark Dowd se incorporó como Marketing Manager Senior (Growth & Demand Generation) para liderar el área de Marketing. Llega con una trayectoria en marketing B2B en empresas SaaS y de ciberseguridad, con foco en el crecimiento y en la generación de demanda. Vivió y trabajó en Estados Unidos y hoy reside en España.
Beatriz Mercedes Díaz entró como Customer Success Manager y acompaña a los clientes de LATAM e Italia durante todo su ciclo de vida, desde la implementación de la plataforma hasta las renovaciones. Abogada de formación, vivió y trabajó 21 años en Europa, principalmente en Italia, y también en Portugal e Irlanda. Habla español, italiano e inglés. Con ella, Italia suma una cuarta función a las tres que se abrieron este año.
Del pitch de cinco minutos a un equipo que hoy trabaja desde Argentina, España, Italia, México y Colombia pasaron nueve años y muchas conversaciones. La oficina que SMARTFENSE tiene en España está en León, la misma ciudad donde Mauro subió a aquel escenario.
Las 23 personas que llegaron este año se sumaron a algo que ya estaba en pie. Los primeros clientes, los contenidos que hoy se publican en más de 30 idiomas, las certificaciones que nos abrieron el sector público en España y una plataforma que acompaña a más de un millón de usuarios son obra del equipo que ya estaba, construida año tras año y sin la visibilidad que tiene una incorporación nueva. Sobre ese trabajo se apoya cada nombre de esta nota.
A quienes llevan años sosteniéndolo, y a quienes se sumaron este año, gracias.
Datos de la nota
Relacionado
SMARTFENSE incorpora a Héctor Varela como Territory Sales Manager para México
SMARTFENSE incorpora a Lissette Carranza como Account Executive para Colombia
Sobre SMARTFENSE
SMARTFENSE es una plataforma de concienciación en seguridad de la información fundada en 2016. Opera en más de 25 países, con más de 1.000 organizaciones, más de 120 partners y más de un millón de usuarios, y está diseñada para Latinoamérica, España, Portugal e Italia. La plataforma combina capacitación, simulación de phishing, ransomware y USB drop, y métricas de riesgo humano para generar hábitos seguros en las personas.