Feedback de los colaboradores
En nuestro caso, el éxito de los programas de concientización se mide a través del feedback directo de los usuarios finales. Al cierre de cada año, realizamos encuestas sobre la percepción del programa, y los resultados han sido contundentes: la mayoría de los empleados agradecen recibir estos contenidos y los consideran valiosos.
Además, cuando presentamos la plataforma a nuestros prospectos, proponemos una participación del 80% de los usuarios, y en la mayoría de los casos no solo se cumple, sino que se supera.
Para respaldar estas declaraciones, podemos ver por ejemplo el caso de esta compañía aseguradora con más de 75 años en el mercado, donde logramos un nivel de engagement del 84%.
